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發(fā)布于 2018年02月23日
[摘要]云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司提到，電算化系統(tǒng)提高了對會(huì)計(jì)上崗人員的要求。會(huì)計(jì)電算化儼
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司提到，電算化系統(tǒng)提高了對會(huì)計(jì)上崗人員的要求。會(huì)計(jì)電算化儼然在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，但同時(shí)也增加了操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。
同時(shí)，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材老化，跟不上計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的形勢，經(jīng)過這樣的培訓(xùn)和考核的人員，實(shí)際操作能力難以適應(yīng)電算化環(huán)境下對內(nèi)控的要求。
目前云南實(shí)訓(xùn)考核裝置廠了解到，，我國建立在手工操作條件下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足；實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，就需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束，才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢。