戶外拓展項目需要根據學院情況來策劃。昆明戶外拓展也是如此。同樣的昆明戶外拓展項目、不同的教練主持，效果也千差萬別。想要達到“形神具備”并不是件容易的事兒，這背后需要教練做大量的工作、付出很多辛苦。“正人須先正己”，如果教練沒有為人師長的責任感和使命感，可想而知，他所主持的培訓活動很難會有靈魂。

1、體會共同參與和充分發揮個體特長的重要性。使團體中每個人都能發揮出自己的特色和專長，使人力資源得到合理、充分的利用。

2、體會團隊成員分工和協作的重要性。

3、培養決策和統籌意識，增強相互合作的團隊精神。

活動經費制約培訓課程的內容。物質基礎決定上層建筑在拓展培訓行業內同樣適用。時至今日，拓展培訓活動的費用標準已趨于透明，不少參訓單位一味追求低價高效的培訓，嚴重暴露出投機取巧的心態。

作為一種商品，昆明戶外拓展公司本身就被賦予了“一分錢、一分貨”的性質。那種期望天上掉餡餅砸中自己的想法一日不消除，拓展培訓行業就一日不能突破、升華。云南黨建戶外培訓機構抱有這種不健康思想的參訓單位，非但無法從培訓中有所獲得，反而會白白浪費經費，得不償失。