在展開云南戶外拓展活動前的預備工作是？在云南戶外拓展中有時，所提出的問題正是幾位或所有成員目前正苦惱的問題，那么，云南戶外拓展對這個情形或問題有所了解的人，將會成為向小組提供有關重構問題、制定目標和行動計劃方面的信息的資源。拓展培訓項目是由人力資源部門的人來選擇的。

值得一提的有趣的事情是，當高管團隊看到波音行動學習小組所提出的具有創新性和強有力的策略時，高管團隊成員決定由他們自己來選擇后續的問題，這些問題是整個公司所面臨的重大且關鍵的問題。問題變得越來越混亂和難以識別，更不用說解決了。

解決問題不再是某人專屬——原因很簡蓽，需要考慮太多的信息和太多的影響因素。為今天所面臨的困境找到答案，需要許多人的想象力、觀點和天賦。

沒有一個人能夠完全理解問題，也沒有任何由類似背景和觀點的人組成的小組能夠找到所需要的創新性答案。團隊合作意識是指團隊和團隊成員表現為協作合為一體的特點，團隊成員間相互依存、同舟共濟、互敬互重、彼此寬容和尊重個性的差異；彼此間形成一種信任的關系，待人真誠、遵守承諾；相互幫助和共同提高；

云南戶外拓展培訓告訴你良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就無法取得優秀的業績。力量和成功是相輔相成的。昆明戶外拓展訓練好的機構，因此任何人只要擁有這項知識及能力—和諧地聯合個人思想的原則而發展出力量，就能在任何行業中獲得成功。