昆明企業拓展公司還能融洽團隊中個人的關系，提升隊員之間的友情。當有矛盾呈現時，其他隊員也會依據情形調和雙方的分歧，或綜合雙方的意見給出一個一舉兩得的計劃。昆明企業拓展公司隊員有時分也會思索到集體的利益而犧牲個體利益或將個體利益次之思索。

屢次共同面對一些難題后，隊員之間會愈加信任彼此，在同一個部門同事的在以后的工作中也會愈加默契。互相間的鼓勵更容易在心與心之間產生共鳴、達成默契，從而構成團結、向上的整體工作氣氛。互相間的配合、協助、鼓勵會使我們更容易的攻克難關和通向勝利。

拓展培訓的中心是學員,如何讓學員在培訓中得到切合培訓目的的體驗,是設計計劃的難點。每個拓展項目都具有個性和普遍性的特性,在設計當 中,拓展項目的選擇和拓展項目布置的次第都是有目的性的，要考 慮拓展項目與拓展項目之間的影響以及學員在拓展培訓中的心情與心態的變化。

昆明企業拓展訓練活動后的回憶引導是學習發作的關鍵環節,要給以特別的設計。拓展的特性決議了拓展培訓師在執行培訓方案的同時必需可以靈敏操作,控制好學員的心情狀 態,學會從整個培訓的角度對待每個培訓項目的作用,可以從系統考慮的角度引導回憶總結。整個培訓完畢后,云南年會場地預訂要針對客戶反應、拓展項目施行狀況、團 隊協作等做評價、總結。