把戶外拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去。昆明拓展訓練在工作中，我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異，在差異中取長補短，昆明拓展訓練不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，透過分析、決定，充分了解它的本質，透過組織、協調到達目標，透過溝通交流，才能建立多贏的局面。

          相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任。學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。

          日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，昆明戶外拓展也需要相互配合和協調，只有構成力量的整合才能完成共同的任務。昆明拓展培訓中要懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優缺點。其身不正，無以自立。