為何難以選擇一處不錯的拓展培訓基地？拓展訓練屬于體驗式培訓，昆明拓展基地特點在于團隊的所有成員參加，昆明拓展基地為了完成各種挑戰，他們必須忘記自己的身份和年齡，不斷地有效溝通，在相互配合的過程中、也就不自覺的融入到這個團隊，在消除團隊隔閡的同時，逐漸體會到團隊的力量，而團隊與團隊的競爭又激發出員工強烈的榮譽感，所以說，拓展訓練是拓展員工素質，激發團隊潛能的有效手段。

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急于過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，一舉通過。

3、昆明拓展培訓從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，昆明戶外拓展訓練好的機構需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。